BQC, với tư cách là nhà sản xuất PCBA, đã phục vụ khách hàng trong hơn 18 năm,
In để trau dồi khả năng của nhân viên để bắt đầu suy nghĩ của họ và kích hoạt sự nhiệt tình của họ cho sự đổi mới, khuyến khích họ đưa ra đề xuất và đề xuất cho các hoạt động kinh doanh của công ty, và dần dần thúc đẩy đổi mới sáng tạo trở thành một trong những động lực cốt lõi của sự phát triển của công ty,
Các hạng mục giải thưởng được chia thành
1)Giải thưởng Sáng tạo Tiếp thị:
để mở rộng thị phần, tạo hoặc giới thiệu các mô hình bán hàng và kênh quảng cáo mới, và thực hiện hiệu quả hoặc tối ưu hóa khuôn khổ tổ chức tiếp thị hiện có, tối ưu hóa phân bổ tài nguyên và cải thiện khả năng toàn diện của bộ phận tiếp thị để thu thập tài liệu.
2)Giải thưởng Đổi mới Quy trình:
để cải thiện dòng quy trình, phát minh hoặc giới thiệu các phương pháp và công cụ hoạt động tiên tiến, hoặc để cải thiện trình độ công nghệ của công ty do giới thiệu các sản phẩm mới.
3)Giải thưởng đổi mới cho thiết bị tự động hóa và các công cụ quản trị:
To khám phá và giới thiệu các thiết bị và phụ kiện thiết bị phù hợp với dây chuyền sản xuất với mục đích thúc đẩy sản xuất thông minh, hoặc nghiên cứu và phát triển và chuyển đổi thiết bị sản xuất tự động, thiết bị thử nghiệm, dụng cụ xử lý, v.v.
4)Giải thưởng Đổi mới Công nghệ:
để thực hiện đổi mới kỹ thuật trong thiết kế phần cứng, phần mềm và kết cấu, nhập khẩu các dự án lớn hoặc khách hàng lớn, hoặc để giảm chi phí cho các dự án của khách hàng cũ, cải thiện chất lượng của họ, cải thiện sự hài lòng của khách hàng hoặc xin cấp bằng sáng chế quốc gia bằng cách tạo thiết kế độc lập.
5)Giải thưởng Đổi mới Thay thế:
To giảm chi phí vật liệu dự án, để tránh thay đổi so sánh các thông số kỹ thuật định hướng thiết kế ban đầu, để tìm các thành phần thay thế và giảm đáng kể chi phí hoặc nhập các dự án mới.
6)Giải thưởng Đổi mới An toàn:
với mục đích loại bỏ các mối nguy hiểm an toàn, thiết bị an toàn tự chế tạo hoặc sửa đổi hoặc giới thiệu hoặc các phương pháp hoặc phương tiện quản lý an toàn tiên tiến và hiện đại.
7)Giải thưởng giới thiệu công nghệ hoặc nền tảng công nghệ thông tin:
thu hẹp khoảng cách giữa các đồng nghiệp và mở rộng hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty, cung cấp thông tin, dữ liệu, nền tảng phần mềm và nhập khẩu mới nhất.
8)Giải thưởng giới thiệu tài năng:
để giới thiệu hoặc săn lùng các tài năng quản lý hoặc kỹ thuật phù hợp với công ty, hoặc giới thiệu một nền tảng lựa chọn nhân tài tốt và một chế độ tuyển dụng mới cho mục đích lựa chọn nhân tài xuất sắc.
9)Giải thưởng Đổi mới Quản lý:
với mục đích nâng cao trình độ quản lý và tăng cường lòng trung thành của nhân viên, bài báo đưa ra các đề xuất tối ưu hóa cho cấu trúc quản lý, đề xuất giới thiệu các tài liệu đào tạo phù hợp và hiệu quả hoặc tham gia chứng nhận phù hợp với sự phát triển của công ty, tái thiết và tối ưu hóa quy trình, nâng cấp chế độ quản lý và giới thiệu chế độ quản lý hiệu quả, công cụ quản lý, nền tảng phần mềm quản lý, v.v.
10)Giải thưởng Đổi mới Dịch vụ:
bao gồm dịch vụ cho khách hàng và nhân viên, và có được nhiều thị phần hơn và giữ chân nhiều nhân viên xuất sắc hơn với khái niệm và phương thức dịch vụ sáng tạo.
11)Giải thưởng dự án đặc biệt:
với mục đích tiết kiệm chi phí, giới thiệu các công ty hợp tác xã hoặc đội ngũ kỹ sư tự tổ chức thực hiện chuyển đổi cơ sở vật chất lớn và tăng lợi nhuận, nắm bắt kịp thời các chính sách của Chính phủ, xin trợ cấp và chính sách ưu đãi; 10 dự án đổi mới khác không thể được bảo hiểm
Kết quả cuộc họp tháng trong tháng thứ hai của quý II được công bố và tiền thưởng được trao mỗi quý một lần theo phương pháp tương tự. Trước đó, nhóm đánh giá sẽ công bố kết quả và công bố chi tiết đổi mới của giải thưởng..
